玛雅吧彩票登录

文章更新
 
 
   当前的位置:首页 > 信息公开 >详情
公司党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究办法
       来源:公司纪委       时间:2016-03-16       浏览量:3442

(2016年3月16日印发)

为进一步强化公司各级党委和纪委全面从严治党的政治责任,深入推进党风廉政建设主体责任和监督责任的落实,为治亏创效、转型升级提供坚强的纪律保证,根据省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》、省纪委《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》和相关党内法规,结合集团公司党委《党风廉政建设主体责任和监督责任清单、监督检查及责任追究试行办法》(陕煤化党发〔2016〕12号)精神,特制定本办法。

一、组织机构

成立公司党风廉政建设责任制领导小组。公司党委书记、执行董事任组长;党委副书记、总经理、纪委书记为副组长,公司各部门负责人为成员。

领导小组办公室设在纪委,办公室主任由纪委副书记兼任,负责党风廉政建设责任制日常工作。

二、责任清单

1、党风廉政建设主体责任清单

① 公司党委领导班子责任清单       

② 公司党委书记责任清单           

③ 公司党委其他班子成员责任清单   

④ 公司党政领导班子成员责任清单   

2、党风廉政建设监督责任清单

① 公司纪委领导班子责任清单   

三、公司纪委书记责任清单       

四、检查考核:

1、建立健全考核机制。公司各级党委要结合本单位实际,健全完善党风廉政建设责任制检查考核制度,明确考核范围、内容、程序,形成科学规范的考核评价标准和指标体系。

2、组织实施考核。要建立日常检查和年终考核相结合的检查考核机制。日常检查由公司党风廉政建设领导小组办公室负责安排,采取自查和抽查相结合的方式,定期不定期地开展检查督导。年终考核成立由公司党委书记为组长,党委副书记、纪委书记或分管党风廉政建设工作的领导班子成员为副组长的党风廉政建设责任制考核领导小组,由组长、副组长带队对下级党委和纪委落实“两个责任”情况进行检查考核,督促公司各级领导班子和领导干部全面履行职责。

3、强化成果运用。建立完善考核成果运用机制,对考核中发现的问题,要督促考核对象进行整改并复查验收。检查考核作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用、晋职晋级的重要依据。

五、责任追究

(一)党委领导班子及其成员落实党风廉政建设主体责任不力,有下列情形之一的,要追究责任:

1、对上级党委、纪委交办的党风廉政建设事项,不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的;

2、本单位未制定廉洁风险防控管理制度,或反腐倡廉制度存在明显漏洞,导致发生严重腐败案件的;

3、对党风廉政建设工作领导不力,导致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;

4、本单位发生腐败窝案、串案或短期内连续发生重大案件的;

5、违反选人用人规定,发生严重问题或大面积用人上存在不正之风的;

6、对班子成员或直接管理人员犯重大错误、发生严重违纪问题,负有失教、失管、失察责任的;

7、不支持纪委正常履职,对发现的本单位违法违纪行为包庇、纵容、袒护或压案不查、隐瞒不报的;

8、对单位已发生案件、信访反映中暴露出来的漏洞,不及时健全完善防控机制,导致同类问题反复发生的;

9、对下级党委不履行或不认真履行党风廉政建设责任没有及时处理,责任追究不力的;

10、有其他违反或者未能正确履行本清单规定职责行为的。

(二)纪委领导班子及其成员落实党风廉政建设监督责任不力,有下列情形之一的,要追究责任:

1、对上级纪委和同级党委交办的党风廉政建设事项,不传达贯彻、不安排部署、不督促落实的;

2、对职责范围内的违纪违法行为应当发现没有发现,或者发现的问题隐瞒不报、压案不查,甚至参与其中充当“挡箭牌”的;

3、对履行监督责任不力,导致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的;

4、对上级党委或者上级纪委移交的问题线索,拒不办理、选择性办理,或者不按期办结的;

5、对问题线索处置、案件查办我行我素、自以为是,不按规定请示报告、自主批办的;

6、不认真执行重要情况请示报告制度,存在迟报、漏报、误报、瞒报、拒报工作情况的;

7、对下级纪委不履行或不认真履行党风廉政建设监督责任没有及时处理,责任追究不力的;

8、有其他违反或者未能正确履行本清单规定职责行为的。

(三)对落实“两个责任”不力,存在下述情形的,可以采用警示提醒、组织处理和纪律处分等办法追究责任:

1、属于领导班子集体责任的,情节较轻,予以警示提醒,责令做出书面检查;情节较重,给予通报批评;情节严重,进行调整处理。

2、属于领导干部个人责任的,情节较轻,给予批评教育、责令做出书面检查;情节较重,给予诫勉谈话、通报批评;情节严重,给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。构成违纪的,给予党纪政纪处分。涉嫌违法的,移送司法机关依法处理。一年内被党委或纪委诫勉谈话2次以上(含2次)的,对其予以组织处理。

3、对主体责任和监督责任追究,具有下列情节之一的,应当从重或加重追究:一是对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;二是干扰、阻碍责任追究调查处理的;

具有下列情节之一的,可以从轻或减轻追究:一是对职责范围内出现的问题及时如实报告并主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回影响的;二是认真整改,成效明显的。

4、以上对主体责任和监督责任的追究方式,可以单独使用,也可以合并使用。

5、实施责任追究不因领导班子成员工作岗位或者职务的变动而免于追究,凡领导班子成员在任期内发生应当追究责任的情形,不论职务和岗位发生何种变化,都要进行相应的责任追究。受到责任追究的领导班子、领导班子成员取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

五、附则

1、本办法自发布之日起施行。

2、公司所属单位党委可结合自身实际,制定具体办法或实施细则。

 
版权所有:玛雅吧彩票登录        公司地址:陕西省榆林市府谷县新区畜牧大楼三层 邮 编:719400
陕ICP备12007118 电话:0912-8807111 传 真:0912-8807000 网 址:www.smfgny.com 电子邮箱:fgnykf@126.com