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公司召开“两学一做”学习教育常态化制度化专题会暨二季度党委工作例会
作者:文/刘治斌 图/段瀛       来源:公司党群部       时间:2017-06-22       浏览量:2679

6月21日,为确保将集团公司党委推进“两学一做”学习教育常态化制度化会议精神落到实处,公司党委组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化专题会暨二季度党委工作例会,公司党群各部门、基层单位党委书记、党群工作人员和党支部书记参加会议,公司领导乔建华、杨勇出席会议。

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会议首先学习传达了集团公司推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨“三项机制”工作座谈会精神,并原文学习了《推进陕煤集团“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《关于加强2017年宣传思想工作的意见》,随后,公司党群各部门、所属单位基层党组织就本单位“两学一做”学习教育常态化制度化开展情况进行了汇报,重点查摆了各自党建工作中存在的问题与不足,并就进一步推进公司“两学一做”学习教育常态化制度化工作,细化落实各项党建工作进行了部署安排。

会上,公司党委副书记杨勇要求,各级党务工作人员要加强学习,要带头学习党章党规、党内组织生活制度,带头旗帜鲜明讲政治、带头强化党性修养、带头严格自律、带头担当负责。要坚持群众路线,落实好“五必访”关心职工生活、工作,真心实意为职工办好事办实事,增强职工群众跟着走的底气,从而发挥好基层党支部战斗堡垒作用、发挥党员模范带头作用。

公司党委书记乔建华在做总结讲话时强调,一要深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威、更好发挥我们党政治优势的必然要求,是融入日常抓在经常、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措,是持续用力抓落实、推动企业改革发展的有力保障。二要把握基本要求,实现好推进学习教育常态化制度化的目标任务。要在“学”上深化拓展,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行;要在“做”上抓紧抓实,引导党员以“四个合格”为参照系,主动对照、积极践行。三要切实发挥好“关键少数”示范带动作用。凡是对普通党员的学习要求,领导干部都要首先做到,务求先学一步、学深一层、学实一些,每名党员领导干部都要带头做“四个合格”的好党员,努力在忠诚干净担当上立标杆、做表率。四要强化组织领导,层层推动工作落实。要以钉钉子精神,一级抓一级、层层抓落实,做到有计划、有部署、有督导、有考核。要强化典型示范引领,把选树、宣传、学习先进典型作为重要抓手,引导广大党员干部对标先进、见贤思齐,营造浓厚氛围,教育引领全体党员干部在本职岗位上克己奉公、爱岗敬业,推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得实际成效,为公司健康长远发展奠定坚实的基础。

 
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