玛雅吧彩票登录

文章更新
 
 
   当前的位置:首页 > 信息公开 >详情
公司安全工作奖惩规定
              时间:2017-08-14      

第一章 总 则

第一条  为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,规范和加强陕西煤业化工集团玛雅吧彩票登录(以下简称公司)安全监督管理工作,建立健全安全激励约束机制,落实各级人员安全责任,严格执行事故责任追究和考核,在安全工作中做到奖惩分明,特制定本规定。

第二条  本规定依据:

(一)《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)。

(二)《电力安全事故应急处置和调查处理条例》(国务院令第599号)。

(三)《中央企业安全生产监督管理暂行办法》(国资委令第21号)。

第三条  实行安全目标管理和以责论处的奖惩制度。对实现安全目标和对安全工作做出突出贡献的集体、个人予以表扬和奖励;按照职责管理范围,从规划设计、招标采购、施工验收、生产运行和教育培训等各个环节,对发生安全事故(事件)(以下简称事故)的单位及责任人进行责任追究和处罚。

第四条  安全奖惩坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政、经济处罚相结合的原则。

第五条  本规定适用于公司及所属企业。

第六条  外委业务承包商按照本规定执行。签订外委业务合同时,将本规定作为合同附件。

第二章 组织与职责

第七条  安全生产委员会(以下简称安委会)

(一)负责审核批准本规定的执行;

(二)负责审定安全生产先进集体和个人,决定表彰事宜;审定公司级《事故调查报告》以及对事故责任单位和责任人员的处理意见。

第八条  安全生产管理中心

(一)负责本规定的制定完善,并监督执行;

(二)负责汇总、审核奖惩意见,提交公司安委会审议。

第九条  人力资源部、党群工作部

负责根据安委会决议,执行奖惩及相应处理决定。

第三章 表彰与奖励

第十条  公司每年对实现安全目标的部门和所属企业予以表彰。

第十一条  公司每年根据安全目标实现情况进行奖励。奖励办法执行公司《绩效考评办法》和《安全风险抵押金管理办法》。公司领导班子成员执行陕煤化集团公司相关规定。

第十二条  根据陕煤化集团公司要求,每年组织进行一次安全生产先进集体、先进个人的推荐,集团公司对安全生产先进集体和先进个人予以表彰和奖励。公司根据安全目标、各项重点工作等完成情况,由实现安全目标的部门和单位推荐安全生产先进集体和个人并填写申报表,于每年12月10日前报安全生产管理中心,由公司安委会审查批准后,上报集团公司。

第十三条  公司即时对避免重大安全事故、抢险、救灾、事故处理等工作中主要有功集体和个人或在国家、集团公司以及公司组织的各项安全活动中表现突出的集体和个人给予奖励。

第十四条  对于在安全生产工作中做出突出贡献的集体和个人或在国家、上级和公司组织的各项安全活动中表现突出的集体和个人,各部门和单位可随时申报,由公司审查批准,即时给予奖励。

第十五条  安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位、部门及生产一线人员倾斜,生产一线人员奖励名额所占比例不少于60%。

第十六条  实现安全生产活动奖励标准

依据上级公司相关文件及奖励标准,进行奖励。

第十七条  安全生产突出贡献奖励

(一)对于检查认真,及时发现、制止、处理危及人身、设备、环境安全的隐患和缺陷,避免了人身、设备、环境事故或机组非停的,奖励个人2000-5000元。特别重大奖励,由公司安委会确定。

(二)在工作中处理突发事件、解决了疑难、有难度工作成绩突出者,奖励个人2000-5000元或集体10000-50000元。特别重大奖励,由公司安委会确定。

(三)对于符合以上条件者,各部门及时填写“安全生产突出贡献奖申报表”提出申请,由安全生产管理中心审核,经公司分管副总经理或总工程师批准后执行。

第四章 处  罚

第十八条  公司对发生责任事故、事故隐患管控不力,或是基建、技改项目工程出现严重质量问题等情况的单位及相关责任人,根据事故等级、严重程度和责任大小给予相应的行政处罚和经济处罚。

第十九条  对公司班子成员的处罚按照上级规定执行。

第二十条  对所属单位和部门发生一类及以上事故依照公司《生产安全事故责任追究及处罚办法》执行。

第二十一条  发生二类事故,对事故责任单位负责人及有关责任人员给予3000~5000元的经济处罚;对发生事故的外委业务承包商处以5万元的经济处罚并承担设备、设施等财产损失和经济赔偿责任。

第二十二条  发生轻伤、一类障碍、二类障碍、异常、未遂等事件,对有关责任人员的处罚按下列规定执行。

(一)发生轻伤,对有关部门(专业)负责人及有关责任人员给予2000-3000元的经济处罚;对发生事故的外委业务承包商处以2万元的经济处罚并承担设备、设施等财产损失和经济赔偿责任。

(二)发生一类障碍,对事故责任有关领导、部门(专业)负责人及有关责任人员给予 1000~3000 元的经济处罚;对发生事故的外委业务承包商处以2万元的经济处罚并承担设备、设施等财产损失和经济赔偿责任。

(三)发生二类障碍,按照事件分析报告的上报时限和事件分析清晰程度,对有关责任部门(专业)负责人及有关责任人员给予1000-2000元的经济处罚;给予外委业务承包商5000元的经济处罚。

(四)发生异常,按照事件分析报告的上报时限和事件分析清晰程度,对有关责任部门(专业)给予500-1000元的经济处罚。

(五)发生一般人身未遂,按二类障碍考核,对有关责任部门负责人和责任人给予1000-2000元的经济处罚。

(六)发生严重人身未遂,按二类障碍考核,对有关责任部门负责人和责任人给予2000-3000元的经济处罚。

第二十三条  发生生产安全事故或突发事件后,因处理不当造成事故扩大或产生不良社会影响,按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚。

第二十四条  因重大事故隐患管控不力产生严重后果或导致事故发生,按以下规定处罚:

(一)重大事故隐患未按期完成治理,导致发电机组、电石炉不能按铭牌出力、参数安全经济运行或造成严重影响,根据后果严重程度或事故调查结论,参照二类事故给予处罚;

(二)因重大事故隐患管控不力导致事故发生,根据事故等级,按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚。

第二十五条  基建、技改项目工程出现严重质量问题,造成项目投产后产生重大隐患或有可能导致生产事故发生,按以下规定处罚:

(一)根据事故调查结论,对负有责任的总承包商或各参建单位(勘察、设计、采购、供货、施工、调试、监理等)以及项目设计审查、技术方案论证等单位,由项目单位依据合同约定进行责任追究。对于负主要责任且不按合同约定承担责任的,列入公司承包商黑名单,一定期限内或终身不得在公司范围内承揽业务;

(二)对项目单位及相关责任人的处罚,参照二类事故给予处罚;

第二十六条  发生公司所属部门负有责任的一般交通事故、职业卫生事件、环境污染事件,依据事故调查结论,对有关单位和人员参照本规定第二十二条进行处罚;

第二十七条  1年内发生2次及以上公司考核的事故,对第2次及以后的事故,按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚。

第二十八条  由于不可抗拒的自然灾害造成,或完全非我公司责任造成的事故,经事故调查组认定,可减免处罚。但如果虽因自然灾害造成,或非我公司主要责任引起,但由于我公司人员责任扩大事故,仍应酌情处罚。

第二十九条  事故发生后有下列情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照本规定相关条款至少提高一个事故等级处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。

(一)谎报或瞒报事故的。

(二)伪造或故意破坏事故现场的。

(三)销毁有关证据、资料的。

(四)拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的。

(五)在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的。

(六)事故发生后逃匿的。

第三十条  发生事故,对部门和有关人员依据事故调查组的调查报告结论,按人事管理权限和本规定给予处罚;对于由政府部门组织调查的事故,若对部门和有关人员严于本规定的处罚,按政府部门处理意见执行。

第三十一条  其他处罚,按以下规定执行:

对事故发生单位党委负责人(党群领导)的处罚,参照事故发生单位同级行政领导的处罚标准执行。

第三十二条  凡发生二类障碍及以上事件的班组及个人年终取消先进评比资格。凡发生一类障碍及以上事件的部门(专业)年终取消先进评比资格。

第三十三条  安全环保管理责任性处罚规定

(一)安全环保管理责任性处罚适用于公司各部门、各外委单位。

(二)发生事故(障碍)后,不能按《生产事故调查管理规定》报告者,视其情况处罚责任人1000~2000元,每迟报一天,处罚责任单位(部门)500~1000元。

(三)在分析事故(障碍)原因的同时,要制订防范措施。组织措施要立即贯彻执行,技术措施要限期完成,威胁人身的缺陷、安全防范措施要立即执行。执行不到位者,处罚责任单位(部门)500~1000元。

(四)同类型事故(障碍)在30天内发生两次及以上的,若属防范措施制订不切合实际或执行不力导致,追罚责任单位(部门)3000~5000元。

(五)对下发的安全环保整改通知单,没有及时采取有效措施整改或整改内容无法按期完成、又未及时申请延期,处罚责任单位(部门)1000~2000元/项。

(六)对要求报送的安全环保各类报表、报告、数据、总结、专项材料等,未及时报送者,每迟报一天处罚责任单位(部门)500元,报送内容不符合要求按未报送论处。

(七)部门及班组各类安全记录、台帐不规范,处罚单位(部门)1000元/次。

(八)无故不参加安全例会等安全活动,处罚责任人1000元/次,迟到、早退、无故离开会场的每次处罚500元。

(九)违章指挥、违章操作者,罚款500~1000元。

(十)消防器材、特种工器具、特种设备没有按期进行检验或失效没有及时报告者,处罚责任单位(部门)1000~3000元/件。

(十一)特殊工种未持证上岗者,处罚责任单位(部门)500元/人次。

(十二)凡进现场代培、实习的外来人员,均应和公司签定合同,并对代培、实习人员进行安规学习和考试。未进行安规考试或考试不合格的上述人员进入生产区学习者,处罚责任部门500元。

(十三)安全、环保、职业健康教育及培训措施落实不力,处罚责任单位(部门)500元~1000元。

(十四)反事故演练、事故预想、应急预案、反事故措施、安措未认真落实,处罚责任单位(部门)1000~2000元。

(十五)现场施工、设备系统改造、变更没履行相关手续,处罚责任单位(部门)1000~2000元。

(十六)车辆管理、职工食堂饮食卫生不符合相关规范要求及规定,处罚责任单位(部门)1000~2000元。

(十七)安全规章制度执行不力,安全措施未落实者,虽未造成后果,处罚责任单位(部门)1000~2000元。

(十八)其他违反国家、行业主管部门及上级单位有关规定、规程规范及制度,未造成明显后果,视情节处罚500~1000元,若后果严重,由公司另行研究确定。

第五章 附则

第三十四条  本规定中有关事故等级和责任归属的划分,按照国务院、国家有关部门的法规及公司《安全事故事件调查管理规定》执行。

第三十五条  本规定由安全生产管理中心负责解释。

第三十六条  本规定自印发之日起施行,原《安全工作奖惩规定》同时废止。

 
版权所有:玛雅吧彩票登录        公司地址:陕西省榆林市府谷县新区畜牧大楼三层 邮 编:719400
陕ICP备12007118 电话:0912-8807111 传 真:0912-8807000 网 址:www.smfgny.com 电子邮箱:fgnykf@126.com