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公司举办管理人员培训班助力追赶超越
作者:文/刘治斌 图/陈龙       来源:党群工作部       时间:2017-09-22       浏览量:3658

9月21日,公司举办管理人员培训班,旨在通过培训,让各级管理人员树立终身学习的理念,进一步强化“四个意识”,发挥其模范作用,带头研究新情况、解决新问题、拓展新思路、争创新业绩。

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作为公司今年的一项重要工作安排,公司主要领导对本次培训班的举办给予了高度重视。公司党委书记、执行董事乔建华亲自布置培训班的组织筹备,并指导制定培训计划和学习重点,他在培训筹备时就强调,这次管理人员培训班是在喜迎党的十九大、共庆建国68周年氛围下组织举办的,对于公司各级人员把握国企党建工作新要求、了解“三项机制”和“追赶超越”、完成好集团公司各项战略部署都具有重要的指导意义。他在培训开始前就要求所有参加的培训管理人员要珍惜学习机会,进一步端正学风,争作学习的典范,要把在培训中学到的理论知识与公司发展的实际相结合,力争学有所思、学有所获。

培训中,陕西省行政学院丁军教授以“落实‘三项机制’实现追赶超越,塑造领导干部卓越工作习惯”为主题,运用事例和数据,从卓越工作的保证、重要为先原则、卓越工作习惯培养、克服工作中的恶习等方面讲授如何提升管理人员的领导力与执行力;省委党校肖红教授则根据自己对全国国有企业党建工作会议精神、习近平总书记“7.26”重要讲话精神的学研感悟,解读了十八大以来党中央推出的一系列重大战略举措,出台的一系列重大方针政策,推进的一系列重大工作,帮助大家充分认识习近平总书记“7.26”重要讲话的重大意义;同时她围绕习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,阐释了做好国有企业党建工作的重要意义、切实抓好国企党建工作的方式方法,发挥国企党建优势,助力企业健康持续发展。

培训中还组织开展了学习体会研讨交流。公司机关及基层相关部门60余人参加了培训。

 
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